面向大海 to 春暖花开 回复 07-22 09:40
劳务派遣虽然比正式员工工资要高，但是对公司有两点好处，一点是自由度，可即用即裁，不用考虑赔偿，单位效益基本也都是个别月好，个别月不好，如果是正式工，那就得一年四季养着，二点是不用交五险一金，正式员工一金可能没有，但是五险是需要缴纳的

莫失莫忘 回复 07-22 22:55
临时工不用买社保，而且想开除就开都不用赔钱，还有就是中介会给企业回扣，现在都是一条完整的产业链了

随心就好 回复 07-22 22:15
你去一下外包就知道了，再问问甲方实际开的薪资对比外包抽成后你实际收的价格差

戚薇漫不过海 回复 07-23 00:08
去珠海看看 自己打听打听劳务吃多少！ 6月份线上私人做工喊我出来直接给钱 是28一个小时 别人走中间 直接20 一天十个小时 你说中介不黑？

起夜家 回复 07-22 12:32
你的结局 肯定会因为涉黑 被抓～

用户10xxx85 回复 07-26 21:28
人事？从上到下都拿 你想想 政府 军队都有劳务派遣 只是说法不同 会是一个人事部的自己搞出来的吗

那些年 回复 07-23 20:24
就是你这样的多了社会才变得恶心

梦醒时分 回复 07-23 00:10
2010年以前，没有大范围实兴中介时，那时厂里老板更狠更黑，普通外围人员常常拿不到工资。几个月白干。这样算来进中介还是直接进厂，对普通没关系的人来说，效果是一样的，很多时候还不如去中介。你想想这是为什么？中国的老板靠吃黑发家的，特别是以前，你就不要提什么准则了。